Ahora que estás por embarcarte en esta jornada de levantar una nueva agencia misionera, estás embarcando en un proceso de aprendizaje continuo para tener éxito. Te recomiendo los siguientes libros como lecturas adicionales en áreas relevantes y necesarias para tu nuevo rol. Los libros están organizados alfabéticamente por título, no por relevancia o prioridad. Todos estos libros estan disponibles en amazon.com

NOTA: varias de las descripciones han sido tomadas en parte o completamente de los materiales de promoción para los libros respectivos.

Ciclos de vida de la organización – Ichak Adizes
Cada organización tiene un ciclo de vida que pasa por ciertas etapas. En este libro, Adizes te enseñará cuáles son las etapas que toda organización pasa, cómo desarrollar una organización madura, y evitar que envejezca y se vuelva irrelevante.

Cómo construir una StoryBrand – Donald Miller
Durante la formación y crecimiento de tu agencia, vas a necesitar comunicar tu visión y varias historias de la organización con personas que quieres inspirar (intercesores, voluntarios, obreros, donantes). En este libro, Donald Miller nos comparte un excelente modelo para aprender cómo compartir historias que dirijan a tu audiencia a la acción.

Desarrolle los líderes que están alrededor de usted – John Maxwell
Tu sendero para lograr el éxito, al igual que el de su equipo, será determinado por la medida de eficacia en que miembros de tu equipo son capacitados y desarrollados como líderes. John te ayudará a identificar, capacitar y ser mentor de líderes dentro y fuera de tu organización, crear una cultura de liderazgo en su organización y mucho más.

El líder emocionalmente sano – Peter Scazzero
En este libro, Peter te enseñará cómo lograr una armonía entre la vida personal y la vida de liderazgo. Cubre temáticas como: ser conscientes de sus emociones, procesarlas y adecuarlas; lograr un ritmo de trabajo adecuado, eficiente y sano; entre otras áreas.

Empieza con el porqué – Simon Sinek
Para Sinek, lo importante no es tanto qué es lo que haces como por qué lo haces. Lo esencial es saber por qué haces lo que haces, por qué existes. Aprender a formular las preguntas adecuadas te permitirán tener una organización inspiradora, proyectos innovadores y gente comprometida para desarrollarlos. Sinek explica cómo crear el marco adecuado en una organización para conseguir esos propósitos.

Empreliderazgo – Dave Ramsey
Dave Ramsey, un emprendedor cristiano, llevó a su compañía desde cero hasta tener más de 1,100 empleados y generar 300 millones de dólares anuales. En su libro, EmpreLiderazgo, Ramsey explica prácticamente los principios que lo llevaron a tener éxito en diferentes áreas de dirigir una empresa. 

Equipos ideales – Patrick Lencioni
Escrita como una fábula, esta historia de Lencioni nos explica las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para poder trabajar en equipo. Este libro te ayudará a identificar porque tienes problemas con ciertos miembros de tu equipo, como entrenarlos, y cómo evaluar a nuevos candidatos para saber si serán buenos trabajando en un equipo.

Hábitos atómicos – James Clear
Antes de poder liderar a otros, necesitas saber liderarte a ti mismo. James Clear nos brinda fantásticas ideas basadas en investigaciones científicas, que le permiten revelarnos cómo podemos transformar pequeños hábitos cotidianos para cambiar nuestra vida y mejorarla.

La formación de un líder – Robert Clinton
Después de examinar la vida de cientos de líderes bíblicos, históricos y contemporáneos, el doctor J. Robert Clinton obtuvo una perspectiva muy clara de cómo se forman los líderes a lo largo del tiempo. Al estudiar las seis distintivas etapas que el autor identifica en este libro, usted podrá: reconocer y responder a la formación de Dios en su vida, determinar en dónde se encuentra usted en el proceso de desarrollo de liderazgo, identificar a otros con características de liderazgo y dirigir el desarrollo de líderes futuros.

Las 15 leyes indispensables del crecimiento – John Maxwell
Después de 50 años enfocado en aprender sobre el desarrollo personal, John Maxwell comparte todo lo que ha cosechado acerca del autodesarrollo, para que tengas las mayores posibilidades de llegar a ser la persona para la que fuiste diseñado por Dios.

Las cinco disfunciones de un equipo – Patrick Lencioni
En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni nos cuenta historias sobre el mundo complejo y fascinante de los equipos de trabajo. Esta novela nos revela los cinco problemas que aún impiden que los equipos más brillantes funcionen. Patrick propone un buen modelo y unos pasos prácticos para superar esos obstáculos y construir un equipo cohesivo y eficaz.

Los líderes comen al final - Simon Sinek
Tu equipo da su mejor contribución a la organización cuando se sienten bien cuidados y en un ambiente seguro. En este libro, Sinek explora por qué el liderazgo es necesario, cómo debe funcionar y los errores en los que podemos caer y abusar de nuestra posición.

Más allá de la iglesia local – Sam Metcalf
Sam construye en el trabajo de Ralph Winter, Tim Catchim y Alan Hirsch para compartir de una manera simple y accesible sobre APEPM y las dos estructuras de la iglesia: modalidad y sodalidad. En este libro, él demuestra la legitimidad bíblica de estas estructuras y perfiles y nos comparte el porqué es crucial que entendamos y aprovechemos el perfil apostólico y la sodalidad para la misión. Descargable gratis en la página web de reflejo.org/es/recursos