¿Debo crear entrenamientos o usar el de otros?

Entrenamiento interno

 Algunas ventajas:

  1. Se controla exactamente qué se enseña y sabes que estará alineado al 100% con tu filosofía ministerial.

  2. Puedes controlar cómo, cuándo, qué tan seguido y a quién se les puede dar este entrenamiento.

  3. Puedes decidir si cobrar por el entrenamiento, cuánto y a quiénes, también puede decidir proveer becas, descuentos y otras promociones.

Diferentes desventajas:

  1. Estás limitado a enseñar solo de la base de conocimiento y experiencia internos a la agencia: dicho de otra manera, no puedes enseñar lo que no sabes.

  2. El desarrollo de materiales y cursos, y el estar tomando tiempo para dictarlos, va a requerir una inversión en tiempo, finanzas y energía, de las personas con más experiencia en ciertas áreas. 

  3. Si no eres especialista, es posible que tu entrenamiento sea pobre o incompleto. También, si no tienes expertos en algunas áreas , puede que el calibre del contenido que crees no sea muy bueno y los estudiantes no lo tomen tan en serio.

 Entrenamientos con otra agencia

Algunas ventajas:

  1. Tener acceso a materiales ya listos desarrollados sin un costo mayor para qué puedes comenzar a utilizar inmediatamente.

  2. Puedes tener acceso a entrenadores y conocimiento externo a tu agencia que sobrepasen tu conocimiento en ciertas áreas y, por lo tanto, van a hacer que tu agencia esté mejor preparada en general para tener éxito a futuro.

  3. Puedes evaluar desde el inicio el material producido (libros, videos, etc.) y decidir si implementarlos o no antes de pagar un costo alto (como en el caso de desarrollar materiales internamente).

Algunas desventajas:

  1. No tienes control total sobre el contenido y el material enseñado. No siempre va a ser completamente relevante o estar 100% alineado a tu filosofía ministerial.

  2. Es probable que tengas demoras o retrasos al esperar un entrenamiento para recibirlo cuando sea urgente para ti o tus miembros, pero que la agencia entrenadora no tenga el tiempo o disponibilidad inmediata para enseñar. Puedes incluso encontrarte con un entrenamiento o curso cancelado que te puede crear un problema.

En última instancia, la elección entre entrenamientos internos y alianzas externas dependerá de la visión y las necesidades específicas de la agencia. Una combinación cuidadosa de ambas estrategias podría ser la clave para aprovechar al máximo los recursos internos y externos, logrando un equilibrio que promueva el crecimiento sostenible y efectivo de la comunidad eclesiástica.

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